COMMENTS- Video "Sexual Assoholement - Prix de l'Hu.Mour"

                                    This project is FUN!

                                              Folk, you are scientist, why you are s*head?

 
                                                                               

Newest comments first


Catherine Bernard 
Claudine well noted: “If they do not want women in work then place them in the armed forces to fight and let men in the corporate world!” According to penal code “Constitue un crime et est puni de la réclusion criminelle à perpétuité les actes commis en exécution d'un plan concerté à l'encontre d'un groupe dans le cadre d'une attaque généralisée ou systématique; les actes de ségrégation commis dans le cadre d'un régime d'oppression systématique et de domination d'un genre sur l’ autre et dans l'intention de maintenir ce régime ». Let me add an interesting bonus for Huetchienshonte. The penalties provided by the articles of the labour and penal code refer to a natural person. Taking into account the terms of the article 131-38 of the penal code «Le taux maximum de l'amende applicable aux personnes MORALES est égal au QUINTUPLE de celui prévu pour les personnes physiques par la loi qui réprime l'infraction» we must multiply the penalties stated so far by five. So those raise for Hutchinson Group to life plus 118 years imprisonment and 30,265,000 euro fine. Let’s not forget the x5 bonus for any further fine, please

 C Chanel


Donald Trump should also suggest that the number of pro in France could have been less “by giving people guns”. That way the victims could aim at their direction (themselves) and would have been “saved” from the traders.




Catherine, you need to specify the duration of your ride. During mine the other day which lasted for less than an hour I got only six and indeed one was by an old woman!



So, adding indicatively 27 years imprisonment and 100 000 euro fine for the rape attempt and sexual assault, 20 years imprisonment and 3 000 000 euros fine for the human trafficking supported by the organized gang HCH the penalties raise totally to 118 years imprisonment and 6 053 000 euro fine. Questions: Do the pro gain more respect than the WOB by the MOB? Is there any woman in our society who gains respect? Please let us know in which sector, country, company/university she works or studies. I went for a bike ride the other day to enjoy the weather unaccompanied and I got nine thumbs up. Please let me know if there is anyone who has gotten more during such activity.


The entity which attempted to rape an employee in the hotel room being or playing the drunk is called Bob Hanson, the President/CEO of Hutchinson Sealing Systems, USA. Those are the CEOs of Hutchinson Group. Indeed, as it has been noted earlier he provoked the employee during the dinner as he kissed her on the cheek with force while she leaned backwards to avoid contact and whispered “we will do more later”. He also compared his height with hers in a “back to back” fashion approaching his ass to hers.
Selon le Code Pénal « Le viol est puni de quinze ans de réclusion criminelle. Les agressions sexuelles autres que le viol sont punies de cinq ans d'emprisonnement et de 75 000 euros d'amende. Le viol est puni de vingt ans de réclusion criminelle et les agressions sexuelles autres que le viol sont punies de sept ans d'emprisonnement et de 100 000 euros d'amende: lorsqu'il est commis par une personne qui abuse de l'autorité que lui confèrent ses fonctions; lorsqu'il est commis par plusieurs personnes agissant en qualité d'auteur ou de complice; lorsqu'il est commis par une personne agissant en état d'ivresse manifeste ou sous l'emprise manifeste de produits stupéfiants. La tentative des délits est punie des mêmes peines».
What he went to do to her room? He wanted to ask her to compare his height with hers in an horizontal fashion? How come and he got a room adjacent to hers? He was planning to enter her room from the balcony? Even the pro receptionist is called to act as accomplice. CEOs, CTOs or CTEs demonstrate globally their CTE.

Could you please communicate “données de nature“ which will allow the identification of the entity depicted in the video “sexual assholement” which under the auspices of Hutchinson Group went to the hotel room of an employee and knocked her door persistently being ready to commit a crime indeed after having prior publicly insulted four employees many times? This is not just sexual harassment and according to the penal code "la tentative du délit est punie des mêmes peines que celles pour le viol".

 

Karen, si c'est une injure raciste la peine encourue est de 6 mois de prison et de 22 500 € d'amende. Le quatre employés injuriés sont européens tendis que le BullyOrBastard est américain. C’est une injure raciste. Donc on doit corriger la peine pour l’injure publique qui s’elève à 270 000 € et six ans d’emprisonnement pour les quatre injuriés et pour les trois occasions. Donc en total la peine pour Huechienshonte s’elève à 1 993 000 € et 17ans d’emprisonnement. Le montant doit être réduit si trois employés sur quatre ont été payés parce qu'ils avaient plus de deux ans d'expérience en ayant accepté les valeurs de harcèlement. Ceux qui ont moins de deux ans d'expérience ne reçoivent jamais d'indemnités s'ils portent plainte soit à l'interne soit à l'externe.

 



Comment est-il possible que le CEO qui ose injurier publiquement sans raison à la réception d'un hôtel plusieurs employés criant à eux "You are all ASSHOLES, you are ASSHOLE, you are ASSHOLE, you are ASSHOLE and you are ASSHOLE!!!!!!", "You are stupid, why you are stupid?" ou en s'adressant à un tiers il les injurie davantage "the are all stupid..." peut être insulté quand l'injure revient à lui comme huement? Un employé injurié porte plainte auprès des RH mais il n'obtient pas d'indemnités, il se plaint auprès du tribunal mais il n'obtient pas d'indemnités, il écrit son avis sur des médias sociaux mais la société paie les médias pour supprimer l'avis défavorable. Comment quelqu'un dans notre société peut trouver son droit et être indemnisé pour les dommages subis? La loi n'est applicable que seulement pour les entreprises lorsqu'elles osent se présenter comme victimes de ce qu'elles ont semé? Que faut-il faire afin de mettre fin au harcélement, à l'abus, à la provocation ou les violations par les entreprises envers ceux qui ont besoin de travailler pour vivre? Que faut-il faire afin de mettre fin au dommage subi par les employés précédents ou actuels? L'injure est punie par la loi. Elle peut être privée ou publique. L'injure publique est une injure pouvant être entendue ou lue par un public. Le fait qu'une injure ait été prononcée dans un lieu fermé n'en fait pas forcément une injure non publique. Ainsi, une injure criée dans une cour d'immeuble, parce qu'elle peut être entendue par tous les occupants (qui ne se connaissent pas forcément) et leurs invités, est une injure publique. L'injure publique est punissable par une amende de 12 000 €. Si cela s'est multipliée par quatre personnes injuriées (à une certaine occasion) la peine s'élève à 48 000 €. Pour trois occasions la peine s'élève à 144 000€. Quant à l'injure non publique elle est punie par une contravention de 38 € maximum. Si cela s'est multipliée par l'effectif de l'entreprise (par exemple 41 000) seulement pour une occasion la peine s'élève à 1 558 000 €. Donc en total la peine pour l'injure publique et non publique que Huechienshonte doit payer s'élève à 1 702 000 € et en ajoutant les pénalités susmentionnées le montant total pour Huechienhonte s'élève à 1 867 000€ et 11 ans d' emprisonnement. Mais les entreprises ne paient jamais, pas même un centime car la loi les toujours protège, seulement elles!
 


Thierry Lisa
An(e)ther B.O.B (Baby Of Business). We reply to LO.VE (LOathly VExing) by B.O.B (Bullies Or Bastards) with B.O.B (Bombs Over B.O.B).
  
Charlotte Aubin
When morons climb up the ladder they bring H.A.NSON (from Hell After hutchiNSON).

HUTCHINSON SA 
If the ass would break the door and get shot that element could be proved but since the door did not open it could not be used in the accusations. Also, grabbing an associate and kissing her in the cheeks during the dinner while she leans backwards to avoid contact and whispering in her ears “we will do more later” again can not be proved. The victim can be considered liar and the harassers get always the pleasure of making such an abuse of power provoking employees being protected by the nasty company. They are all inspired by the HR Hu.Mour from “HUMiliation” and “aMOUR”. This is an(e)ther worldwide Prix de l'Hu.Mour.

Anether “fine” piece of Huechienshonte Worldwide. CEOs, CTOs or CTEs demonstate to us globally their CTE. They make the world shit.

Post a Comment

0 Comments

Tracfone Beginners Guide - New to Tracfone? Start Here!